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Ausbildung Theaterschuhmacher
12. Juli 2022
Herrenschneider:in (m/w/d)
12. Juli 2022

Staatstheater Augsburg

Art der Anzeige
Stellenangebot

Beschäftigungsumfang
Vollzeit

Datum der Veröffentlichung
12-07-2022

Bewerbungsfrist bis
09-09-2022

Berufsbezeichnung
Tontechniker:in (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Das Staatstheater Augsburg veranstaltet mit seinen Sparten Musiktheater, Ballett, Schauspiel und Konzert über 600 Vorstellungen von 30 verschiedenen Inszenierungen pro Jahr. Mit unseren über 400 Mitarbeiter:innen erreichen wir damit ca. 200.000 Zuschauer:innen. Das Große Haus wird zurzeit saniert, der Spielbetrieb findet in den Interimsspielstätten im martini-Park und auf der brechtbühne im Gaswerk statt. Zusätzlich wurde das Angebot seit 2020 um eine Digitale Sparte erweitert. 

Wir suchen zur Unterstützung unserer Tonabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine:n Tontechniker:in (m/w/d)
in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• tontechnische Betreuung von Proben, Vorstellungen und Sonderveranstaltungen
• Erarbeitung einer den Anforderungen des Spielbetriebs angepassten Audiokonzeption
• Erstellung geeigneter Audiomaterialien, in Zusammenarbeit mit dem Regieteam und der Musikalischen Leitung
• Einrichtung und Betreuung von Beschallungsanlagen im Proben- und Vorstellungsbetrieb
• Abmischung von Musical, Oper und Schauspiel
• Wartung, Pflege und Instandhaltung der technischen Ausrüstung
(Soft- und Hardware)

Wir bieten:

• Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
• Eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Std.
• Eine tarifliche Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Am jüngsten Staatstheater Deutschlands werden Sie Teil eines motivierten, vielfältigen Teams in einem künstlerisch-kreativen Arbeitsumfeld.
• Das Staatstheater Augsburg bietet Ihnen einen Arbeitsplatz mit hohem Identifikationspotenzial und wertschätzender, gemeinschaftlicher Arbeitsatmosphäre.
• Deshalb orientiert sich das Staatstheater Augsburg in seinem künstlerischen und innerbetrieblichen Handeln an einem durch unsere Mitarbeitenden entworfenen Leitbild. Themen wie Familienfreundlichkeit, Nachhaltigkeit und Weiterbildung sind uns wichtig.

Das Arbeitsverhältnis einschließlich Bezahlung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Der Jahresurlaub wird im Schwerpunkt während der Theaterferien gewährt.

Für Rückfragen bitten wir Sie, das unten aufgeführte E-Mail-Postfach zu verwenden.

Anforderungen

Wir erwarten: 

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Audio- / Medientechnik und mehrjährige Berufserfahrung, möglichst im Theaterbetrieb; Meisterprüfung wäre wünschenswert oder eine als fachlich gleichwertig anzusehende Berufserfahrung im Bereich Ton
• Professionelle Kenntnisse im Bereich der analogen und digitalen Audiotechnik
• Erfahrung im Mischen von Musik und Sprache
• Sicherer Umgang mit digitalen Mischpulten und drahtlosen Mehrkanalanlagen
• Sehr gute Computerkenntnisse, insbesondere im Hinblick auf computerbasierte Schnitt- und Zuspielsystemen, verschiedene Betriebssysteme und Netzwerktechnik
• Fundiertes musikalisches Wissen, Notenkenntnisse
• Einwandfreies Gehör
• Grundkenntnisse in der analogen und digitalen Video- und Kameratechnik
• Kenntnisse im Einmessen von Beschallungsanlagen sind von Vorteil
• eine hohe Einsatzbereitschaft, selbständige und eigenverantwortliche Umsetzung von Aufgaben, Innovationsfreude, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie künstlerisches Einfühlungsvermögen.

Bewerbungen an

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Einsendung 

bis spätestens 09.09.2022 an

bewerbung@staatstheater-augsburg.de

Das Staatstheater Augsburg setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Diese werden gebeten, sofern sie ihre Schwerbehinderung anzeigen möchten, einen geeigneten Nachweis beizufügen.

Bitte achten Sie darauf, alle Dokumente in ein pdf-Dokument zu integrieren, welches insgesamt 4 MB Datenvolumen nicht überschreiten sollte. Die Personalverwaltung bewahrt Ihre Daten ausschließlich zum Zwecke des Bewerbungsprozederes auf. Im Anschluss werden diese zuverlässig datengeschützt gelöscht.

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