Theater Koblenz
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Stellenangebot
Beschäftigungsumfang
Vollzeit
Datum der Veröffentlichung
20-07-2022
Bewerbungsfrist bis
30-09-2022
Berufsbezeichnung
Produktions- und Werkstattleiter:in (w/m/d)
Stellenbeschreibung
eine:n Produktions- und Werkstattleiter:in (w/m/d)
Nach Absprache ist auch ein späterer Vertragsbeginn möglich.
Das Theater Koblenz ist ein Mehrsparten-Haus (Musiktheater, Ballett, Schauspiel, Puppentheater) mit weit über 500 Vorstellungen pro Jahr im Großen Haus sowie zahlreichen Nebenspielstätten. Das Zusammenarbeiten der am Theater vertretenen verschiedenen Kunstformen wird am Theater Koblenz intensiv gelebt.
Der Produktions- und Werkstattleiter ist verantwortlich für die technische Umsetzung der Bühnenbildentwürfe. Hierzu zählen insbesondere folgende Aufgabenbereiche:
• Erarbeitung von technischen Umsetzungen für die Neuproduktionen des Theaters Koblenz in Zusammenarbeit mit dem Leiter des Bühnenbetriebes, den Abteilungsleitungen der technischen Gewerke, den Werkstätten sowie den Bühnenbildnern.
• Anfertigen von Konstruktionszeichnungen und Bühnenplänen.
• Statische Berechnungen von Bühnenbildteilen und technischen Einrichtungen.
• Planung der Werkstattkapazitäten.
• Kostenkalkulation und Überwachung und der Produktionsbudgets.
• Durchführung des Materialeinkaufs für die Werkstätten unter Anwendung des geltenden Vergaberechts.
• Ansprechpartner für die Mitarbeiter in den Werkstätten.
Anforderungen
Hervorragende theoretische und praktische Fachkenntnisse sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sehr hohe soziale Kompetenz sind für diese Führungsposition genauso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zur Fortbildung in den relevanten Kompetenzbereichen.
Das Vertragsverhältnis richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen des NV Bühne / SR Bühnentechnik.
Bewerbungen an
Theater Koblenz
Intendanz
Clemensstraße 5
56068 Koblenz
oder per E-Mail an:
intendanz@theater-koblenz.de
Telefonnummer für Rückfragen:
(0261) 129 2802
Das Theater Koblenz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie im Hinblick auf Ihre Bewerbung die „Datenschutzhinweise im Bewerbungsverfahren“ in unserer Datenschutzerklärung:
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