Staatstheater Augsburg
Beschäftigungsumfang
Datum der Veröffentlichung
Bewerbungsfrist bis
Berufsbezeichnung
Stellenbeschreibung
Wir suchen zur Unterstützung unserer Abteilung Kommunikation & Marketing
ab November 2022
eine:n Werkstudent:in Marketing (m/w/d)
befristet für ein Jahr
Ihre Aufgaben:
• Aktualisierung von Inhalten auf der Webseite (System: Markdown)
• Bestückung der Spielstätten mit Druckprodukten (Monatspublikationen, Flyer)
• Versandvorbereitung/ ggf. auch Auslieferung von Druckprodukten an Partner in Augsburg
• Datenbankpflege
• Generierung von Kundenmailings
• Recherchearbeiten (Merchandising, Anbietervergleich)
• Lektorat von Printprodukten, Publikationen und Texten
Anforderungen
Wir bieten Ihnen:
• Am jüngsten Staatstheater Deutschlands werden Sie Teil eines motivierten, vielfältigen Teams in einem künstlerisch-kreativen Arbeitsumfeld.
• Das Staatstheater Augsburg bietet Ihnen einen Arbeitsplatz mit hohem Identifikationspotenzial und wertschätzender, gemeinschaftlicher Arbeitsatmosphäre.
• Deshalb orientiert sich das Staatstheater Augsburg in seinem künstlerischen und innerbetrieblichen Handeln am, durch die Mitarbeiterschaft entworfenen, Leitbild. Themen wie Familienfreundlichkeit, Nachhaltigkeit und Weiterbildung sind uns wichtig.
Das Arbeitsverhältnis einschließlich Bezahlung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Der Jahresurlaub wird im Schwerpunkt während der Theaterferien gewährt.
Bewerbungen an
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Einsendung
bis spätestens 18.09.2022 an
bewerbung@staatstheater-augsburg.de
Das Staatstheater Augsburg setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Diese werden gebeten, sofern sie ihre Schwerbehinderung anzeigen möchten, einen geeigneten Nachweis beizufügen.
Bitte achten Sie darauf, alle Dokumente in ein pdf-Dokument zu integrieren, welches insgesamt 4 MB Datenvolumen nicht überschreiten sollte. Die Personalverwaltung bewahrt Ihre Daten ausschließlich zum Zwecke des Bewerbungsprozederes auf. Im Anschluss werden diese zuverlässig datengeschützt gelöscht.