Das Hessische Staatstheater Wiesbaden
sucht baldmöglichsteine:n Beleuchter:in (m/w/d)
(unbefristet / Teilzeit 28,0h/Woche)

Referenznummer: 0089

Wer wir sind?
Das Hessische Staatstheater Wiesbaden ist ein Fünf-Sparten-Haus mit rund 600 Beschäftigten. Mehr als 40 Inszenierungen in Oper, Schauspiel, Ballett, Konzert und Kinder- und Jugendtheater sowie zahlreiche Gastspiele bieten in jeder Spielzeit ein vielfältiges kulturelles Angebot, welches sowohl klassische Werke als auch modernes Musiktheater und Stücke der dramatischen Gegenwartsliteratur umfasst. Einen hohen Stellenwert besitzen die beiden Festivals des Staatstheaters Wiesbaden, die jährlich stattfindenden INTERNATIONALEN MAIFESTSPIELE und die alle zwei Jahre stattfindende WIESBADEN BIENNALE.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
– Technische Bedienung und Wartung und Reparatur der lichttechnischen Anlagen und Geräte
– Im speziellen Moving-light / Verdunklereinheiten der HMI Scheinwerfer und Farbwechsler
– Elektrotechnische Prüfung von ortsveränderlichen Geräten (DGU V3)
– Einleuchten der Abendvorstellungen und der Endproben
– Selbstständiges Einleuchten von neuen Produktionen sowie Proben- und Vorstellungsbetreuung
– Dokumentation der Einrichtungen
– Auf- und Abbau der Scheinwerfer und Beleuchtungsgeräte.

Was bieten wir Ihnen?
Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem Mehrspartenbetrieb in Wiesbaden. Das Vertragsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags des Landes Hessen (TV-H). Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 28 Stunden. Die Arbeitszeit ist unregelmäßig und orientiert sich

am Proben- und Vorstellungsdienst. Sie erhalten Entgelt der Entgeltgruppe 5 und zusätzlich eine Große Theaterbetriebszulage für die regelmäßig unregelmäßigen Dienste. Kindergeldberechtigte Personen erhalten zusätzlich eine Kinderzulage.
Beschäftigten des Landes Hessen wird bis auf Weiteres das „LandesTicket“ zur Verfügung gestellt, mit dem die Öffentlichen Nahverkehrsmittel im Land Hessen kostenfrei genutzt werden können.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (GdB ab 50 oder gleichgestellt) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Worauf kommt es an?
Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektrofachberuf oder als Fachkraft für Veranstaltungstechnik setzen wir voraus. Idealerweise verfügen Sie bereits über Theater- und Berufserfahrung in einer Position als Beleuchter:in. Unverzichtbar ist ein teamorientiertes und selbständiges Arbeiten. Zudem sind Sie körperlich belastbar. Engagement und Flexibilität ergänzt Ihr Profil. Sie sind bereit regelmäßig unregelmäßige Dienste, sowie Sonn- und Feiertagsarbeit zu leisten.- Fachliche Kompetenz: Kenntnisse von Abläufen eines Repertoirebetriebes sind von Vorteil.
– Soziale Kompetenz: Teamfähigkeit, die Fähigkeit mit Konflikten umzugehen, Informations- und Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit
– Methodische Kompetenz: konzeptionelles Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, zielorientiertes Handeln, Organisationstalent
– Persönliche Eigenschaften: Engagement, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Umsetzungsvermögen, Hilfsbereitschaft.

Weitere Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilen Ihnen gerne der erteilt Ihnen gerne unser Leiter der Beleuchtungsabteilung, Herr Oliver Porst (Tel. 0611/132-289).

Bewerbungen mit den vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse) senden Sie bitte bis 15.01.2023 unter Angabe der Referenznummer 0089 an:

Hessisches Staatstheater Wiesbaden
Personalabteilung/ Christian-Zais-Str. 3/ 65189 Wiesbaden

hr-bewerbung@staatstheater-wiesbaden.de

Bitte beachten Sie, dass mehr als zwei Anhänge bzw. Unterlagen mit größerem Datenvolumen nicht akzeptiert werden können.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Des Weiteren werden die eingereichten Unterlagen im Rahmen des Auswahlverfahrens an die betreffende Abteilungsleitung und die ggf. rechtlich zu beteiligenden Gremien im Rahmen des HPVG, HGlG und SGB IX weitergegeben. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Fotokopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden entsprechend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesendet, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wurde, anderenfalls werden sie vernichtet.

Kosten, die Ihnen durch die Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.