Das Junge Nationaltheater Mannheim (JNTM) sucht ab 11.09.2023 befristet auf zwei Monate als Elternzeitvertretung eine*n Veranstaltungstechniker*in. 

Das JNTM (Junge Nationaltheater Mannheim) vereint Theaterprogramm für alle Altersgruppen und führt das junge Publikum an vielfältige künstlerische Ästhetiken und Arbeitsweisen heran. Tanz, Schauspiel, die Junge Bürgerbühne, Performance, Figuren- und Materialtheater sowie Musiktheater bilden das anspruchsvolle Programm der Sparte. Der Grundansatz der Mitgestaltung und des Dialogs mit dem Publikum spiegelt sich in der umfangreichen theaterpädagogischen Vermittlungsarbeit und Forschungsprojekten wider, die in der Abteilung Kunst & Vermittlung gebündelt werden. Diversität in Bezug auf Programm, Personal und Publikum ist Bestandteil und Anliegen des Jungen NTM, woran alle Mitarbeiter*innen kontinuierlich arbeiten.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:
• Technische Betreuung und Durchführung des Vorstellungs- und Probenbetriebs
• Mitarbeit bei der Bühneneinrichtung
• Wartung und Prüfung technischer Anlagen
• Transporte

Ihr Profil:
• Eine abgeschlossene theatertechnische Ausbildung (bevorzugt Veranstaltungstechnik)
• Erfahrungen in den Bereichen der Theatertechnik
• Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit
• Handwerkliches Geschick
• Wünschenswert aber kein Muss: Erfahrung im Bereich Licht/ Beleuchtung
• Führerschein Klasse B wünschenswert 

Wir bieten:
• eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernisierten Ausstat¬tung aller bühnenbetrieblichen Bereiche
• Beteiligung an innovativen Formen der Kultur des Zusammenarbeitens am NTM
• Nutzungsmöglichkeit gesamtstädtischer Angebote der Stadt Mannheim

Für weitere Fragen steht Ihnen unser Technischer Leiter Junges NTM Herr Jan Weisbrodt (0621/1680 – 306) oder jan.weisbrodt@mannheim.de gerne zur Verfügung. 

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Normalvertrags Bühne – Sonderregelung Bühnentechnik.

Das Nationaltheater Mannheim hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt der Belegschaft zu erhöhen und die berufliche Gleichstellung zu fördern. Bewerbungen von Menschen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte, Schwarzen Menschen und People of Color sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung bis spätestens 14.06.2023 über unser Bewerbungsportal unter:
https://karriere.mannheim.de/veranstaltungstechnikerin-de-f5911.html?agid=stadtmannheim