Bühnentechniker:in (m/w/d)

Bühnentechniker:in (m/w/d)

Staatstheater Augsburg

Eckdaten:

Art der Anzeige: Stellenangebot | Berufsbezeichnung: Bühnentechniker:in (m/w/d) | PLZ des Einsatzortes: 86153

Beschäftigungsumfang: Vollzeit | Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung | Stellenanzeigen-ID: MPJ-24-02-08-205

 

Datum der Veröffentlichung 08.02.2024

Bewerbungsfrist bis 29.02.2024

 

Stellenbeschreibung:

Das Staatstheater Augsburg veranstaltet mit seinen Sparten Musiktheater, Ballett, Schauspiel und Konzert über 600 Vorstellungen von über 30 verschiedenen Inszenierungen pro Jahr. Mit unseren über 400 Mitarbeiter:innen erreichen wir damit ca. 180.000 Zuschauer:innen. Das Große Haus wird zurzeit saniert, der Spielbetrieb findet in den Interimsspielstätten im martini-Park und auf der brechtbühne im Gaswerk statt. Zusätzlich wurde das Angebot seit 2020 um eine Digitale Sparte erweitert.

Das Staatstheater Augsburg orientiert sich in seinem künstlerischen und innerbetrieblichen Handeln am, durch die Mitarbeiterschaft entworfenen, Leitbild. Themen wie Familienfreundlichkeit, Nachhaltigkeit und Weiterbildung sind uns wichtig.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

eine:n Bühnentechniker:in (m/w/d)
in Vollzeit
für ein Jahr befristet

Ihre Aufgaben:

• Montage und Demontage, sowie Auf- und Abbau der Proben- und Vorstellungsdekoration in allen Spiel- und Probenstätten und auf Gastspielen des Staatstheaters Augsburg
• Betreuung der Proben- und Vorstellungen in allen Spiel- und Probenstätten und auf Gastspielen des Staatstheaters Augsburg, Vorbereitung und Teilnahme an Veranstaltungen Dritter
• Reparatur und Instandhaltung von Proben- und Vorstellungsdekorationen
• Instandhaltung von Normmaterial, Werkzeug und Hilfsmitteln
• Fachgerechte und sichere Lagerung von Dekorationsteilen und Normmaterial im Bühnen- und Lagerbereich, sowie deren organisatorisch sinnvolle Zwischenlagerung im Sinne der Disposition

Wir bieten Ihnen:

• Eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Std.
• Eine tarifliche Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
• Ein künstlerisch-kreatives Arbeitsumfeld mit einem motivierten, vielfältigen Team.
• Einen Arbeitsplatz mit hohem Identifikationspotenzial und wertschätzender, gemeinschaftlicher Arbeitsatmosphäre.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Der Jahresurlaub wird im Schwerpunkt während der Theaterferien gewährt.

Für Rückfragen bitten wir Sie, das unten aufgeführte E-Mail-Postfach zu verwenden.

Anforderungen

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem bühnennahen handwerklichen Beruf, wie z.B. Raumausstatter, Maler, Mechatroniker, holz- oder metallverarbeitender Beruf
• Fachübergreifend hohe handwerkliche/technische Kompetenz
• Körperliche Eignung und Belastbarkeit für den Umgang mit schweren Lasten, Fähigkeit zum Arbeiten unter Zeitdruck, Umbauten vor Publikum
• Arbeiten in der Höhe
• Zeitweises Arbeiten bei ungenügender Beleuchtung
• Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichten sowie an Sonn- und Feiertagen nach Dienstplan
• Bereitschaft zur Teilnahme an Gastspielen des Staatstheaters Augsburg
• Führerschein
• PC-Kenntnisse

 

Bewerbungen an:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer und bitten Sie um Einsendung bis spätestens 29.02.2024 an:

bewerbung@staatstheater-augsburg.de

Wir möchten darauf hinweisen, dass entstehende Reisekosten bei einer Einladung zum Vorstellungsgespräch leider nicht erstattet werden können.

Das Staatstheater Augsburg setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Diese werden gebeten, sofern sie ihre Schwerbehinderung anzeigen möchten, einen geeigneten Nachweis beizufügen.

Bitte achten Sie darauf, alle Dokumente in ein pdf-Dokument zu integrieren, welches insgesamt 4 MB Datenvolumen nicht überschreiten sollte. Die Personalverwaltung bewahrt Ihre Daten ausschließlich zum Zwecke des Bewerbungsprozederes auf. Im Anschluss werden diese zuverlässig datengeschützt gelöscht.

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