E-WERK Freiburg
Eckdaten:
Art der Anzeige: Stellenangebot | Berufsbezeichnung: TECHNISCHE LEITUNG (m/w/d)* in Teilzeit (75%), unbefristet | PLZ des Einsatzortes: 79106
Beschäftigungsumfang: Teilzeit | Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung | Stellenanzeigen-ID: MPJ-24-03-20-741
Datum der Veröffentlichung 21.03.2024
Stellenbeschreibung:
Das soziokulturelle Zentrum E-WERK Freiburg bietet der jungen und innovativen Kulturszene ein Forum, mit jährlich etwa 400 Veranstaltungen in Tanz, Theater, Musik und Bildender Kunst. Das Spektrum reicht von kleineren Projekten bis zu internationalen Festivals, mit Neuproduktionen und Aufführungen freier Theater- und Tanzensembles, Rock- und Popkonzerten, aber auch Konzerten klassischer und neuer Musik sowie Ausstellungen.
Ursprünglich als Elektrizitätswerk erbaut, ermöglicht das E-WERK Freiburg heute allen Menschen Zugang zu Kultur und ist ein Motor für gesellschaftspolitischen Diskurs, innovative Kunst und kulturellen Austausch. Das E-WERK Freiburg fördert Tanz, Theater, Musik, Gegenwartskunst und kulturelle Bildung. Als soziokulturelle Einrichtung engagiert sich das E-WERK seit vielen Jahren für die kulturelle Vielfalt in der Stadt Freiburg und für unterschiedliche Auffassungen von Kultur. Parallel zum Veranstaltungsbetrieb arbeiten im E-WERK auch zahlreiche Künstler:innen. Zudem betreibt der E-WERK Freiburg e.V. auch die Spielstätte SÜDUFER und beschäftigt zurzeit 19 Angestellte zum Teil in Teilzeit und 2 Auszubildende.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unser Team:
Eine TECHNISCHE LEITUNG (m/w/d)* in Teilzeit (75%), unbefristet
Unser Angebot:
• Vielfältige Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
• Eine unbefristete Stelle in Teilzeit [75%] mit einem monatlichen angemessenen Entgelt in Anlehnung an TVöD (Einstufung unter Berücksichtigung von anerkennbarer Arbeitserfahrung)
• Flexible und mit Familie kompatible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein motiviertes, engagiertes und eigenverantwortlich arbeitendes Team
• Zielgerichtete Fortbildungsangebote
• Möglichkeit zur Teilnahme an Jobrad
Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und nach einer üblichen Probezeit unbefristet weiter laufen.
Anforderungen
Deine Aufgaben:
• Fachliche und personelle Leitung der technischen Abteilung
• Planung der personellen und finanziellen Ressourcen des technischen Bereichs
• Zusammen mit der Produktionsleitung bist Du das Bindeglied zwischen dem künstlerischen und technischen Bereich
• Sicherstellung der technischen Voraussetzungen und der Betriebssicherheit
• Planung und Umsetzung eines reibungslosen, technischen Ablaufs der spartenübergreifenden Produktionen, Konzerte, Gastspiele, Ausstellungen und Produktionen sowie Sonderveranstaltungen
• Zuständigkeit für die Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und technischen Richtlinien und der Versammlungsstättenverordnung
• Einkauf von notwendigem technischen Material
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller technischen und brandschutztechnischen Anlagen der Veranstaltungstechnik
Dein Profil:
• Fachliche und soziale Fähigkeit, das Technikteam anzuleiten
• Befähigung als Bühnen- und Beleuchtungsmeister oder ein abgeschlossenes Studium der Theater- und Veranstaltungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im bühnentechnischen oder einem vergleichbaren Bereich
• Verständnis für künstlerische Prozesse
• Umfangreiche Kenntnisse in den sicherheitsrelevanten Vorschriften und Gesetzen des Veranstaltungsbereichs
• Grundsätzliche Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden und veranstaltungsüblichen Zeiten
• Selbständiges Arbeiten, eine hohe Auffassungsgabe, Genauigkeit und die Fähigkeit, sich schnell auf verschiedene Situationen einstellen zu können
Bewerbungen an:
Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf sowie möglichem Eintrittstermin per E-Mail an den Geschäftsführenden Vorstand des E-WERK Freiburg e.V. Jürgen Eick unter:
Gerne auch telefonische Rückfragen unter 0761/ 20757- 0. Bewerbungen werden vertraulich behandelt.
* Wir freuen uns auf die Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Leider ist der Arbeitsplatz aus baulichen Gründen nicht barrierefrei.
