Tischler*in (m/w/d)

Tischler*in (m/w/d)

Bühnen Köln

Eckdaten:

Art der Anzeige: Stellenangebot | Berufsbezeichnung: Tischler*in (m/w/d) | PLZ des Einsatzortes: 51103

Beschäftigungsumfang: Vollzeit | Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung | Stellenanzeigen-ID: MPJ-24-10-01-722

 

Datum der Veröffentlichung 01.10.2024

Bewerbungsfrist bis 14.10.2024

 

Stellenbeschreibung:

Bei den Bühnen der Stadt Köln ist ab dem 01.01.2025 im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 8 Monate eine Stelle als

Tischler*in (m/w/d)

in der Tischlerei der Dekorationswerkstätten der Bühnen der Stadt Köln zu besetzen.

Die 2021 neu errichteten Werkstätten der Bühnen befinden sich in Köln-Kalk.

Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.

Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei ca. 70 Mio. Euro.

Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie…

– bauen Theaterdekorationen aus Holz, Kunststoff und Metallkombinationen für die Oper und das Schauspiel der Bühnen der Stadt Köln nach statischen und sicherheits-technischen Richtlinien sowie nach künstlerischen Vorgaben

Anforderungen

Ihr Profil – Sie bringen mit:

Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als Tischler*in.

Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie…

– haben Erfahrung im Bau von Möbeln und Theaterholzbau beziehungsweise Messe-holzbau nach entsprechenden Konstruktionszeichnungen
– besitzen ein hohes Maß an Motivation und Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität
– sind teamorientiert und kommunikationsfähig
– verfügen über physische Belastbarkeit
– verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

Wir bieten Ihnen:

– ein anspruchsvolles und sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
– ein angenehmes Betriebsklima mit sehr guten Arbeitsbedingungen in einem nettem Team
– eine moderne sehr gut ausgestattete Schreinerei mit Krananlage in einem Neubau

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 7 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung.

Die Einstellung erfolgt befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Weitere Auskunft erteilt Herr Haas, Werkstättenleiter, Telefon: 0221 / 221-28261 oder E-Mail: oliver.haas@buehnen.koeln

 

Bewerbungen an:

Ihre Bewerbung:

Bewerbungen senden Sie bitte per E-Mail bis zum 14.10.2024 als eine pdf-Datei an:

bewerbungen@buehnen.koeln

oder an:

Bühnen der Stadt Köln
Personalabteilung
Frau Böhning
Postfach 101061
50450 Köln

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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