Staatstheater Augsburg
Eckdaten:
Art der Anzeige: Stellenangebot | Berufsbezeichnung: Leitung der Statisterie (m/w/d) | PLZ des Einsatzortes: 86153
Beschäftigungsumfang: Vollzeit | Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung | Stellenanzeigen-ID: MPJ-25-05-07-401
Datum der Veröffentlichung 07.05.2025
Bewerbungsfrist bis 25.05.2025
Stellenbeschreibung:
Die Stiftung Staatstheater Augsburg veranstaltet in den fünf Sparten Musiktheater, Ballett, Schauspiel, Konzert, Digitaltheater und der Vernetzungsplattform Plan A über 700 Vorstellungen von 30 verschiedenen Inszenierungen pro Jahr. Mit unseren über 400 Mitarbeiter:innen erreichen wir damit ca. 180.000 Zuschauer:innen. Das Große Haus wird derzeit saniert, der Spielbetrieb findet in den Interimsspielstätten im martini-Park und in der brechtbühne im Gaswerk statt.
Das Staatstheater Augsburg orientiert sich in seinem künstlerischen und innerbetrieblichen Handeln am, durch die Mitarbeiter:innenschaft entworfenen, Leitbild. Themen wie Familienfreundlichkeit, Nachhaltigkeit und Weiterbildung sind uns wichtig.
Wir suchen zu Beginn der Spielzeit 2025/26 (Vertragsbeginn: 01.09.2025) eine
Leitung der Statisterie (m/w/d)
in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
• Leitung der Statisterie und / oder Kleindarsteller:innen für 15-20 Produktionen
• Casting von geeigneten Personen für Statisterie für alle Sparten des Staatstheaters Augsburg (z.B. Personen mit besonderen Talenten wie Artist:innen und Akrobat:innen, Kameraleute für Live-Kamera, Kinderstatisterie, Tiere) in Absprache mit den Regieteams und der Dramaturgie
• Akquise geeigneter Personen für die Übertitelinspizienz, als Beleuchtungsdoubles oder Verfolgerfahrer:innen
• Einteilung für die Proben- und Vorstellungstermine in Absprache mit dem Künstlerischen Betriebsbüro
• Erstellung der Ablaufpläne für die Einsätze der Statisterie
• Betreuung der Statisterie bei Proben und Vorstellungen
• Organisation der Ersatzbedarfe bei Krankheit und Durchführung von Umbesetzungsproben
• Durchführung der Genehmigungsverfahren bei Kinder-Statist:innen sowie Organisation der Betreuung und Einarbeitung
• Erfassung und Pflege der Stammdaten der Statisterie
• Dokumentation der Anwesenheiten zur Vorbereitung der ordnungsgemäßen Abrechnung
• Enge Zusammenarbeit mit Regieassistenz und Inspizienz
Anforderungen
Sie bringen mit:
• Genaue Kenntnisse über die Produktionsabläufe in einem Mehrspartenhaus
• Versierter Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in der Theatersoftware „theasoft“ von Vorteil
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Eigeninitiative
• Notenlesen ist erforderlich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
• Belastbarkeit und selbstständiges Arbeiten
• Fähigkeit zur schnellen Kommunikation bei kurzfristigen Änderungen
• Künstlerisches Einfühlungsvermögen in Regiekonzepte
• Einschätzungsgabe in die Zuverlässigkeit und Fähigkeiten anderer
• Bereitschaft zur Arbeit an den theaterüblichen Arbeitszeiten insbesondere an Feiertagen und Wochenenden
Wir bieten Ihnen:
• Eine tarifliche Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
• Ein künstlerisch-kreatives Arbeitsumfeld mit einem motivierten, vielfältigen Team
• Einen Arbeitsplatz mit hohem Identifikationspotenzial und wertschätzender, gemeinschaftlicher Arbeitsatmosphäre
Eine Einarbeitung im Juli 2025 wäre wünschenswert. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags NV-Bühne Sonderregelung Solo.
Der Jahresurlaub wird im Schwerpunkt während der Theaterferien gewährt.
Für Rückfragen bitten wir Sie, das unten aufgeführte E-Mail-Postfach zu verwenden.
Bewerbungen an:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und bitten Sie unter Angabe der Referenznummer 5.25.019 um Einsendung bis spätestens 25.05.2025 an:
bewerbung@staatstheater-augsburg.de
Wir möchten darauf hinweisen, dass entstehende Reisekosten bei einer Einladung zum Vorstellungsgespräch leider nicht erstattet werden können.
Das Staatstheater Augsburg setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Diese werden gebeten, sofern sie ihre Schwerbehinderung anzeigen möchten, einen geeigneten Nachweis beizufügen.
Bitte achten Sie darauf, alle Dokumente in ein pdf-Dokument zu integrieren, welches insgesamt 4 MB Datenvolumen nicht überschreiten sollte. Die Personalverwaltung bewahrt Ihre Daten ausschließlich zum Zwecke des Bewerbungsprozederes auf. Im Anschluss werden diese zuverlässig datengeschützt gelöscht.
