Stuttgart
Eckdaten:
Art der Anzeige: Stellenangebot | Berufsbezeichnung: Personalreferent*in (m/w/d) | PLZ des Einsatzortes: 70173
Beschäftigungsumfang: Vollzeit | Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung | Stellenanzeigen-ID: MPJ-26-02-18-214
Datum der Veröffentlichung 18.02.2026
Bewerbungsfrist bis 11.03.2026
Stellenbeschreibung:
Personalreferent*in (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit
(Referenz-ID 1502-1)
Wir sind rund 1.400 Beschäftigte aus mehr als 50 Nationen und mit den Sparten Oper, Ballett und Schauspiel das größte Drei-Sparten-Theater Europas. Mit etwa 1.000 Vorstellungen pro Jahr erreichen wir rund 500.000 Zuschauer*innen. Werden Sie Teil unseres Teams und ermöglichen Sie gemeinsam mit uns großartige Bühnenproduktionen in unserem Opernhaus, Schauspielhaus und in weiteren Spielstätten.
Wir sind ein engagiertes und herzliches Team aus sechs Personalreferent*innen und suchen Unterstützung in Form eines / einer Personalreferent*in. Diese spannende, generalistische Stelle bietet viel Abwechslung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und die Chance, neben dem umfangreichen HR-Bereich, die Bereiche Recruiting und Führungskräfte-Beratung und weitere Sonderaufgaben federführend zu übernehmen.
Ihre Aufgaben:
• Betreuung eines definierten Mitarbeiter*innenkreises (m/w/d) entlang des gesamten Employee-Life-Cycles
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Betreuung diverser Sonderthemen
• Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken
• Mitwirkung im Rahmen von HR-Projekten
• Kommunikation mit der Abrechnungsstelle sowie öffentlichen Behörden
Anforderungen
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder im Bereich Public Management
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbes. Excel)
• Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Strukturierte, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
• Ein herzliches und engagiertes Team aus 10 Kolleg*innen
• Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Proben- und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeitendenkonditionen
• 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Kursangeboten
• Zentrale Lage im Schlossgarten (5 Gehminuten zum Hauptbahnhof)
Rahmenbedingungen:
Das Vertragsverhältnis richtet sich bei einer Arbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) nach dem TV-L und ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zunächst bis Dezember 2027 befristet. Die Eingruppierung ist bei Vorliegen aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 11 TV-L möglich. Es wird eine monatliche Theaterbetriebszulage gemäß § 2 Abs. 3 TV-Staatstheater-Baden-Württemberg gewährt.
Alle Personen (m/w/d) haben bei uns die gleichen Chancen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen an:
Wir schaffen gemeinsam Raum für Kunst – Werden Sie ein Teil unseres facettenreichen Theaters!
Bewerben Sie sich jetzt schnell und unkompliziert bis zum 11.03.2026 auf unserer Homepage (https://www.staatstheater-stuttgart.de/karriere/jobs/) über den Button „Jetzt bewerben“ bei der entsprechenden Stellenanzeige. Diese finden Sie über die Suchfunktion.
Die Staatstheater Stuttgart
Direktion Personal, Frau Alicia Nasif
Oberer Schlossgarten 6, 70173 Stuttgart
Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Webseite unter: https://www.staatstheater-stuttgart.de/datenschutz/
Bewerbung per Website:
https://jobs.staatstheater-stuttgart.de/Stellenanzeige/1005X591923f6-b407-4d9c-bf78-071bd2def1a6
