Staatstheater Cottbus
Eckdaten:
Art der Anzeige: Stellenangebot | Berufsbezeichnung: Disponent*in (m/w/d) | PLZ des Einsatzortes: 03046
Beschäftigungsumfang: Vollzeit | Erfahrungslevel: Führungsposition | Stellenanzeigen-ID: MPJ-26-05-27-993
Datum der Veröffentlichung 28.05.2026
Bewerbungsfrist bis 11.06.2026
Stellenbeschreibung:
Die Brandenburgische Kulturstiftung Cottbus-Frankfurt (Oder) (BKC-F) ist Trägerin des Staatstheaters Cottbus und des Brandenburgischen Landesmuseums für moderne Kunst. Die BKC-F beschäftigt zurzeit 380 Mitarbeiter*innen und 10 Auszubildende.
Wir suchen zum 01. April 2027 eine*n
Künstlerische*n Betriebsdirektor*in & Chefdisponent*in (m/w/d)
Ihr künftiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
– Disposition und Koordination des Proben- und Vorstellungsbetriebs
– Erstellung des Spielplans
– Leitung des Künstlerischen Betriebsbüros mit zwei Mitarbeitenden
– Leitung der wöchentlich stattfindenden Regiesitzungen
– Organisation von Umbesetzungen und Einsätzen (inkl. Kommunikation im Haus)
– Koordination von Gastspielen und Fremdveranstaltungen
– Betreuung von Gästen (Unterbringung, Termine, Organisation)
– Pflege der Dispositionsdatenbank Theasoft
– Sicherstellung der Einhaltung tariflicher Regelungen (u. a. freie Tage)
– Casting von Sänger*innen
Anforderungen
Idealerweise bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
– Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung eines Künstlerischen Betriebsbüros und in der Disposition von Oper, Schauspiel, Konzert und Ballett
– Kenntnis der Tarifverträge NV-Bühne und TVK
– Kenntnis der künstlerischen und technischen Abläufe eines Mehrspartentheaters
– Gute bis sehr gute Kenntnisse des Opern- und Schauspielrepertoires sowie Erfahrungen im Casting von Sänger*innen
– Führungserfahrung
– Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, wünschenswert: Theasoft)
– Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse in der englischen Sprache, gerne auch in weiteren Fremdsprachen
– Bereitschaft zur Arbeit zu theaterüblichen Zeiten (auch am Abend, Wochenende und an Feiertagen)
Unser Angebot an Sie:
– Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Leitungstätigkeit in einem spannenden Kulturbetrieb mit landesweiter Ausstrahlung
– Unterstützung für laufende Weiterbildung und Schulungen im fachlichen und persönlichen Bereich
– Gelebte Transparenz und offene Kommunikation
– Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des NV Bühne mit 45 Kalendertagen Urlaub, Betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
– Pro Spielzeit zwölf kostenfreie Tickets für Vorstellungen des Staatstheaters Cottbus
– Eine nachhaltige Gesundheitsförderung durch unser BGM-Angebot, insbesondere zur Stressbewältigung und zur Förderung der Work-Life-Balance
Es handelt sich um ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des NV Bühne. Unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Bewerbungen an:
Wenn Sie diese Ausschreibung anspricht und Sie zur Übernahme großer beruflicher Verantwortung bereit sind, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 11.06.2026 an die
Brandenburgische Kulturstiftung Cottbus-Frankfurt (Oder)
Personalabteilung
Lausitzer Straße 33
03046 Cottbus
oder per E-Mail an: personal@bkc-f.de (zusammengefasst als ein PDF-Dokument, max. 20 MB)
Für Fragen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Pastian-Gause, Kaufmännische Geschäftsführerin, gern zur Verfügung (Tel.: 0355 / 7824121 / E-Mail: n.pastian-gause@bkc-f.de).
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Holick, Personalverwaltung (Tel.: 0355 / 7824105).
Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.
Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Kulturstiftung im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.
Die BKC-F fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden.
Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens den Vorgaben des Datenschutzrechts entsprechend gelöscht.
