Meister:in (m/w/d) für Veranstaltungstechnik / Bühne

Meister:in (m/w/d) für Veranstaltungstechnik / Bühne

Theater Lübeck

Eckdaten:

Art der Anzeige: Stellenangebot | Berufsbezeichnung: Meister:in (m/w/d) für Veranstaltungstechnik / Bühne | PLZ des Einsatzortes: 23552 

Beschäftigungsumfang: Vollzeit | Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung | Stellenanzeigen-ID: MPJ-26-10-29-341

 

Datum der Veröffentlichung 29.10.2026

Bewerbungsfrist bis 15.11.2026

 

Stellenbeschreibung:

Das Theater Lübeck sucht zur Unterstützung unseres Bühnenmeister:inteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache eine:n

Meister:in (m/w/d) für Veranstaltungstechnik / Bühne

(durchschn. 39h / Woche).

Die Abteilung Bühnentechnik besteht aus vier Bühnenmeister:innen und 19 Mitarbeitenden. Sie betreuen das Große Haus, die Kammerspiele und diverse andere Proben- und Spielorte in Lübeck. Wir freuen uns auf eine Person, die unsere Beleuchtungsabteilung mit großem Engagement, Kreativität und Freude in ihrem Aufgabengebiet unterstützt.

Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen:

– Betreuung und Sicherstellung des laufenden Proben- und Vorstellungsbetriebes mit Blick auf Sicherheit und Qualität
– Übernahme von Aufgaben und Pflichten als Verantwortliche:r für Veranstaltungstechnik
– Verantwortung für die technisch-organisatorische Vorbereitung und den Ablauf des Proben- und Vorstellungsbetriebes im Rahmen der personellen und technischen Ausstattung
– Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung der künstlerischen Ideen während der technische Planungsphase von Produktionen und in Zusammenarbeit mit allen technischen Gewerken
– Erstellung von Dienstplänen und deren Abrechnung
– Anwendung und Einhaltung aller relevanten Rechts- und Arbeitsschutzvorschriften
– Erstellung von stückbezogenen Dokumentationen (Ablaufpläne, Zeichnungen etc.) sowie produktionsbezogenen Gefährdungsbeurteilungen

Anforderungen

Sie bringen mit:

– Bestandene Prüfung zum / zur Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik
– Fachliche Kompetenz in Bezug auf Einrichtung und Betreuung von Produktionen im Repertoirebetrieb eines Mehrspartenhauses
– Künstlerisches Einfühlungsvermögen und souveräne, professionelle Zusammenarbeit im Umgang mit künstlerischen Teams und allen an der Produktion beteiligten Mitarbeitenden
– Soziale Kompetenz im Hinblick auf Personalführung, Teamfähigkeit und Konfliktlösung
– Sicherer Umgang mit gesetzlichen und tariflichen Vorschriften
– Bereitschaft zu den theaterüblichen Arbeitszeiten (Wochenenden und Feiertagen) sowie zu wechselnden Diensten
– Führerschein der Klasse B oder höher

Wir bieten:

– Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem leistungsstarken und erfolgreichen Theaterbetrieb
– Eine leistungsgerechte Bezahlung
– Möglichkeiten der Weiterbildung und Entwicklung im Rahmen der beruflichen Tätigkeiten
– Mobilitätszuschuss: Zuschuss zum Jobticket (NAH-SH / Deutschlandticket) bzw. Jobrad Fahrradleasing
– Firmenfitness über EGYM Wellpass
– Bezuschusstes Kantinenessen
– Arbeitgeberbeitrag zu vermögenswirksamen Leistungen
– Betriebliche Altersversorgung
– Einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Innenstadt

Das Vertragsverhältnis richtet sich in Absprache nach TVöD oder NV-Bühne SR BT und ist zunächst befristet auf zwei Jahre. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.
Gerne geben wir auch Meisterberufseinsteiger:innen oder denen, die bereits auf dem Weg zum Abschluss sind, eine Chance.

Für Fragen oder weitere Informationen steht Ihnen Andreas Zieren (Leitung Bühnentechnik) gerne zur Verfügung: a.zieren@theaterluebeck.de

 

Bewerbungen an:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit allen üblichen Unterlagen in einem PDF-Dokument zusammengefasst bis zum 15. November 2026 an:

bewerbungtechnik@theaterluebeck.de

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Nationalitäten, von People of Color sowie von Bewerbenden mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte. Ebenso freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden sie vorrangig berücksichtigt.

Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Unterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß §15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Bewerbungskosten (Fahrt- und ggf. Übernachtungskosten) können leider nicht übernommen werden.

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