Leitung des Erwin-Piscator-Hauses in Marburg

Magistrat der Universitätsstadt Marburg

Art der Anzeige / kind of notification: Stellenangebot

Berufsbezeichnung / job title: Leitung des Erwin-Piscator-Hauses in Marburg

Datum der Veröffentlichung / Publication date: 24.05.2017

Bewerbungsfrist / application deadline: 19.06.2017

Datum der Anstellung / date of appointment: 01.10.2017

Beschreibung der Stelle / job description: Die Universitätsstadt Marburg sucht für das Erwin-Piscator-Haus (Stadthalle) und die Schlossparkbühne zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Fachdienstleiter/in.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, muss jedoch ganztags besetzt sein.

Das Erwin-Piscator-Haus ist ein modernes Kultur- und Tagungszentrum im Herzen der Uni-versitätsstadt Marburg. Es beherbergt unterschiedliche Nutzungsmöglichkeiten unter einem Dach: den Fachdienst der Stadt als Betreiber des Hauses, die Marburg Stadt und Land Tou-rismus GmbH mit Tourist-Information, das Restaurant „bottega“, die Martin-Luther-Schule, das soziokulturelle Zentrum “Kulturladen KFZ” und ist eine Spielstätte des Hessischen Lan-destheaters Marburg mit Theaterkasse.
Der Fachdienst der Universitätsstadt Marburg vermarktet und bespielt den großen Saal mit Theater-Großbühne (970 Plätze), 3 multifunktionale Aktionsräume und Foyerflächen auf 3 Etagen mit Vermietungen und Eigenveranstaltungen. Zum Programm zählen Gastspiele mit Konzerten und Musicals, Schauspiel, Tagungen, Kongresse, Messen und Festveranstaltun-gen. Zur Open-Air-Saison ist der Fachdienst zudem auch Betreiber der Schlossparkbühne (1400 Plätze).

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gesamtleitung des Hauses in Kooperation mit den anderen Hauptnutzern im Erwin-Piscator-Haus
• Akquisition, Planung und Durchführung von Eigen- und Fremdveranstaltungen
• Bearbeitung von Anfragen, Raumvergabe bis zur Vertragserstellung
• Kundenberatung und Betreuung
• Personalführung und -entwicklung des Fachdienstes
• Personalplanung und Koordination von externen Dienstleistern
• Print- und Online-Marketing, Erstellen von Werbe- und Pressetexten
• Budgetplanung, Mittelanmeldung, Ausschreibungen und Beschaffungen
• Tarifentwicklung, Kassenverwaltung
• Zusammenarbeit mit anderen Stellen der Stadtverwaltung

Die Eingruppierung ist bei Erfüllen der genannten Anforderungen bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) möglich.

Die Universitätsstadt Marburg fördert die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vor-schriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Die Stadt Marburg gewährt ihren Beschäftigten kostenlos – abgesehen von einer steuerlichen Behandlung als geldwerter Vorteil – ein Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes für die Verbindung zwischen Wohnort und Beschäftigungsort.

Anforderungen / demands: Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Erfahrung im Kultur- und
Veranstaltungsmanagement sowie Führungserfahrung oder ein abgeschlos-senes kulturelles Studium mit
betriebswirtschaftlicher und Leitungserfahrung oder langjährige Erfahrungen in der Leitung eines
Veranstaltungshauses
• Kompetenzen in den Bereichen Veranstaltungsmanagement, Kultur, Tagungs- und Kongressverkehr,
Gastronomie und Tourismus
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit den Nutzerinnen und Nutzern des Hauses
• Teamfähigkeit nach innen sowie lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick, Über-zeugungs- und
Durchsetzungsvermögen gegenüber Kundinnen und Kunden
• Flexibilität sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• hohe Verantwortungs- und Entscheidungsfähigkeit
• sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und EDV-Kenntnisse (MS Office, Rubin)
• die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten in den Abendstunden sowie an Wochenen-den
• Führerschein Klasse B
• Transkulturelle Kompetenz

Bewerbungen an / address for applications: Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben und Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und aktuellen Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie diese ausschließlich in Kopie ein, da die Unterlagen nicht zurück-gesandt werden. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 19.06.2017 an den

Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Personalservice
Kennzahl 45.00.00
35035 Marburg