Berlin

Eckdaten:

Art der Anzeige: Stellenangebot | Berufsbezeichnung: Abteilungsleitung (m/w/d) Technical Products | PLZ des Einsatzortes: 14055 

Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit | Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung | Stellenanzeigen-ID: MPJ-26-04-29-811

Datum der Veröffentlichung 29.04.2026

Stellenbeschreibung:

DIE MESSE BERLIN:

Die Messe Berlin zählt mit ihren Tochtergesellschaften und Beteiligungen aufgrund ihrer nationalen und internationalen Aktivitäten in den Bereichen Messen, Ausstellungen und Kongresse zu den weltweit führenden Unternehmen der Branche. Sie lebt vom Erfolg ihrer Veranstaltungen und dem Engagement ihrer Mitarbeitenden für die Zufriedenheit ihrer Kundschaft aus aller Welt. Wir suchen Impulsgebende mit Gastgeber:in-Mentalität, die unsere Unternehmenswerte teilen.

Deine Aufgaben:

Du verstehst dich als impulsgebend, verfügst über eine Gastgeber:in-Mentalität und begeisterst dich für die Aufgaben im Bereich Technical Products. Mit deinem Handeln, deinen Entscheidungen und deinem Kommunikationsstil prägst du nachhaltig die Gastgeber:in-Kultur der Messe Berlin und unterstützt die geschäftliche Entwicklung und strategische Ausrichtung des Konzerns.

Du verstehst dich als Sparringspartner:in, bist ein:e Teamplayer:in und hast Lust dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln?

Dann komm zu uns ins Team!

Du widmest dich mit Engagement insbesondere folgenden Aufgaben:

– Leitung und strategische Entwicklung der Abteilung Technical Products bestehend aus fakultativen Fachbereichen (z. B. CAD, Design und Ausstattung, Grafik sowie Audio / Visual / Lighting)
– Mitwirkung bei der abteilungs- und bereichsübergreifenden strategischen Entwicklung des Geschäftsbereichs Event Services
– Ansprechperson für interne und externe Kund:innen, für betreffende Dienstleister:innen der Messe Berlin sowie Branchenvertretungen
– Portfolioentwicklung und Vertrieb / Marketing der zugeordneten Services
– Qualitätsmanagement
– Digitalisierung von Veranstaltungsprozessen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleister:innen der Messe Berlin
– Steuerung externer Beratungs- und Dienstleistungen
– Disziplinarische, innovative Führung der zugeordneten Teamleiter:innen und Mitarbeiter:innen
– Interdisziplinäre Führung im Rahmen von Projekten und Produktionen
– Personalplanung und Personalbeschaffung in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und HR

Anforderungen

Fachlich:

– Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. Wirtschaftswissenschaften, Architektur oder Bachelor / Master of Engineering bzw. vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige, relevante Berufserfahrungen
– Fundierte Berufserfahrung in der Durchführung von Veranstaltungen sowie in der disziplinarischen Mitarbeitendenführung
– Fließend Deutsch, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
– Sicherer Umgang mit den gängigen MS365-Produkten

Persönlich:

– Veränderungskompetenz: Du bist neugierig und trägst deinen Veränderungswillen aktiv nach außen.
– Diversität und Inklusion: Du legst großen Wert auf Diversität und Inklusion und bist überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt.
– Kund:innen(nutzen)orientierung: Du verfügst über eine kundenorientierte Persönlichkeit und erfragst und priorisierst Kund:innenbedarfe.
– Eigeninitiatives Handeln & aktive Übernahme von Eigenverantwortung: Du handelst verantwortungsbewusst und zielorientiert.
– Lernbereitschaft & -fähigkeit: Kontinuierliche Weiterentwicklung und eine hohe Lernbereitschaft zeichnen dich aus.
– Nachhaltigkeits-Mindset: Du gehst sorgsam mit Ressourcen und Energie um und unterstützt uns somit unsere ökologischen und sozialen Ziele zu erreichen.
– Reflexionsfähigkeit: Du bist in der Lage dich selbst einzuschätzen und stehst Feedback gegenüber offen.
– Durchhaltevermögen / Ambiguitätstoleranz: Du verfolgst deine Ziele mit Ausdauer und arbeitest trotz Rückschlägen / Störungen produktiv.
– Organisationskompetenz & Planung: Du gehst strukturiert und planvoll vor.
– Kenntnisse in der Netzwerk-, Partnerschafts- & Verbandsarbeit: Du bringst Menschen zusammen und förderst bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
– Unternehmerisches Handeln: Du erfasst Probleme, durchdringst sie und löst sie effizient.
– Mitarbeitenden-Steuerung & -förderung: Du erkennst Stärken und Entwicklungsfelder der Mitarbeitenden und delegierst Verantwortung passend zu den Fähigkeiten.

Bewerbungen an:

Wir laden dich ein, dich mit uns zu engagieren und dich in das spannende Geschehen eines äußerst lebendigen und abwechslungsreichen, internationalen Geschäftsfeldes einzubringen. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Online bewerben: https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=64478528