Salzburger Landestheater (AT)
Eckdaten:
Art der Anzeige: Stellenangebot | Berufsbezeichnung: Technische:r Leiter:in | PLZ des Einsatzortes: AT-5020
Beschäftigungsumfang: Vollzeit | Erfahrungslevel: Führungsposition | Stellenanzeigen-ID: MPJ-26-08-19-967
Datum der Veröffentlichung 20.08.2026
Bewerbungsfrist bis 30.09.2026
Stellenbeschreibung:
Aufgabengebiet:
• Gesamtverantwortung für alle veranstaltungstechnischen Abläufe des Hauses sowie administrative, fachliche und personelle Leitung der veranstaltungstechnischen Abteilungen und Werkstätten (derzeit rund 75 Mitglieder)
• Fachliche und disziplinäre Führung des technischen Leitungsteams
• Gesamtverantwortung für den reibungslosen und geregelten Ablauf des Vorstellungs-, Proben- und Werkstättenbetriebs unter Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsrechtsvorschriften sowie der Finanz- und Personalressourcen
• Budgetverantwortung und Investitionsplanung für die Material- und Personalkosten der veranstaltungstechnischen Abteilungen und Werkstätten
• Enge Abstimmung mit der Kaufmännischen Geschäftsführung und der Intendanz
• Abstimmung mit dem künstlerischen Betriebsbüro zum Proben- und Spielbetrieb
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Hauses, insbesondere im Bereich Strukturentwicklung, Investitionsplanung und Implementierung technischer Innovationen
• Verantwortung für Aus-, Fort- und Weiterbildungen des Personals im Vorstellungs- und Werkstättenbetrieb (ca. 75) sowie Lehrlingsausbildung und Nachwuchssuche und -entwicklung
Anforderungen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Theater- und Veranstaltungstechnik oder einschlägige Meister:innenqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich eines Theaters oder Vorstellungsbetriebes (bevorzugt mit Repertoiresystem)
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Führungserfahrung
• Sensibilität für künstlerische Belange und Kostenbewusstsein
• Organisationsgeschick, Belastbarkeit & Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
• Ein Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in dem Sie Ihre Fähigkeiten in der Organisation und Führung unter Beweis stellen können
• Hausinterne Kantine mit Essenszuschuss
• Möglichkeit zur Weiterbildung und Entwicklung im Rahmen der beruflichen Tätigkeiten
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 6 Wochen in den Monaten Juli und August
Bewerbungen an:
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt per E-Mail – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis 30.09.2026 an:
